不知道选实习还是考证？校园里做这3件事找答案

第一件事：别“盲目跟风”——先做“职业需求盘点”，看“目标岗位更认实习还是考证”

• 方法1：“查招聘JD，看‘岗位要求里实习和证书的优先级’”——打开实习僧、BOSS直聘，搜你的“目标岗位”（比如“运营、会计、教师”），看10份JD里“实习经历”和“证书”的出现频率：① 运营岗JD：大多写“有校园运营/新媒体运营实习经历优先”，很少提“需要什么证书”——说明更认实习；② 会计岗JD：大多写“持有初级会计证书，有财务实习经历优先”——说明证书是“门槛”，实习是“加分项”；③ 教师岗JD：大多写“持有教师资格证，有教学实习经历优先”——说明证书是“必备”，实习能提升竞争力。学姐查了“运营岗JD”后发现，10份里有8份提“实习经历”，只有2份提“证书”，瞬间知道“实习更重要”；
• 方法2：“按‘岗位类型’分类，快速判断核心需求”——不用查太多JD，按“岗位类型”就能快速判断：① 「实战型岗位」（运营、产品、设计、销售）：核心需求是“能做事、有成果”，实习经历能证明你“做过什么、会做什么”，比证书管用；② 「专业资质型岗位」（会计、法律、教师、医护）：核心需求是“有专业资质、懂行业规范”，证书是“入门门槛”，没证连简历筛选都过不了，实习是“加分项”；③ 「通用型岗位」（行政、人事、文员）：两者都不是“硬要求”，但“有实习经历（比如行政助理实习）”或“有技能证书（比如Office高级应用证书）”都能加分，看你更擅长哪个；
• 方法3：“问自己‘考证的目的’——是‘刚需’还是‘跟风’”——如果考证是“目标岗位的刚需”（比如做会计必须考初级会计证），那就要先考证；如果考证只是“跟风、怕没退路”（比如不知道做什么，就考教师资格证），那不如先找实习试错，避免“考了证用不上，浪费时间和钱”。学姐当初想考教师资格证，就是“怕没退路”，后来发现“自己根本不想当老师”，果断放弃，把时间花在找实习上。

第二件事：别“纠结到内耗”——用“校园低成本试错”，亲身体验“实习和考证哪个更适合自己”

• 试错1：“用‘校园项目’模拟‘实习’，看自己‘喜不喜欢实战’”——如果想试“实习适不适合自己”，不用急着找校外实习，先做“校园项目”（比如社团活动策划、校园公众号运营、老师的调研项目），这些项目需要“主动解决问题、和人协作、出成果”，和实习的逻辑很像。比如：① 想试“运营实习”，就负责“校园公众号运营”，写推文、做活动、看数据；② 想试“行政实习”，就负责“社团资料整理、会议组织”。学姐试了“校园公众号运营”后，发现“自己喜欢‘从0到1做活动、看数据增长’的成就感”，确定“实习更适合自己”；
• 试错2：“用‘免费资源’试学‘考证内容’，看自己‘能不能坚持、喜不喜欢’”——如果想试“考证适不适合自己”，不用急着报班、买教材，先找“免费资源”试学1-2周：① 想考“初级会计证”，在B站看“初级会计免费网课”，学“会计基础”；② 想考“教师资格证”，在慕课看“教育学免费课程”，学“教育基础理论”。试学后问自己：“我能每天坚持学1小时吗？学这些内容觉得枯燥吗？考了证后真的想做相关工作吗？”如果“不能坚持、觉得枯燥”，那不如先找实习；如果“能坚持、觉得有兴趣”，那可以先考证。学姐试学了2周教师资格证内容，觉得“教育学理论很枯燥，根本学不进去”，果断放弃考证。

第三件事：别“闭门造车”——找“校园过来人请教”，听“真实经验”帮你做决定

• 请教1：“目标岗位的学长学姐——听‘他们是怎么选的’”——比如想做“运营岗”，就找“正在做运营实习或已经入职运营岗的学长学姐”，问他们：“你当初是先找实习还是先考证？目标岗位更看重什么？如果再选一次，你会怎么选？”；想做“会计岗”，就找“考了初级会计证、有财务实习经历的学长学姐”，问他们：“证书是必须的吗？实习对找工作帮助大吗？”。学姐找了“运营岗的学姐”请教，学姐说：“运营岗更看重‘实习经历里的具体成果’，没实习的话，简历很难过筛选，证书只是锦上添花”，更坚定了她找实习的决心；
• 请教2：“专业课老师/职业规划老师——听‘行业视角的建议’”——老师见多识广，了解“不同岗位的行业趋势、招聘偏好”，能给你“更客观的建议”。比如：① 想做“技术岗（比如程序员）”，老师会说“先练编程技能，找技术实习，比考‘计算机二级证’管用”；② 想做“法律岗”，老师会说“必须先过法考，这是入门门槛，实习可以等过了法考再找”。学姐找职业规划老师请教，老师说：“你的目标是运营岗，这类岗位更看重实战能力，建议先找实习，积累项目经历，证书可以等入职后再考‘相关技能证书（比如新媒体运营师）’”；
• 请教3：“实习过+考证过的同学——听‘两者的真实对比’”——找“既实习过，又考证过的同学”，问他们：“实习和考证，你觉得哪个更累？哪个更有成就感？哪个对你找工作帮助更大？”。比如有同学说：“实习需要‘和人沟通、适应职场节奏’，累但能学很多实战技能；考证需要‘长时间久坐、重复记忆’，累但能给自己留个资质。如果你的目标岗位需要实战，选实习；如果需要资质，选考证”。