昨天在食堂遇到一个学弟，他端着餐盘找座位时，不小心撞到了我，餐盘里的米饭撒了一点出来。我帮他捡勺子的时候，他苦笑着说：“刚才阿姨多给了我一勺红烧肉，我本来挺开心的，结果突然就想到秋招投的简历，到现在还没收到一个面试通知，就忍不住想，要是求职也能像打饭一样，有人多给我一分机会就好了。” 他的话一下子戳中了我 —— 原来我们这届大学生，早就把 “求职” 的弦绷得紧紧的，连食堂阿姨的一点善意，都能让我们联想到 “机会” 这件事。

仔细想想，这其实很真实。我们这届学生，从大一开始就被各种 “就业难” 的消息包围：学长学姐说 “秋招竞争太激烈，几百人抢一个岗位”，老师说 “要多攒实习经历，不然简历没亮点”，打开招聘软件，看到 “要求 1-3 年工作经验” 的应届生岗位，心里更是慌慌的。于是我们开始变得 “敏感”：做小组作业时，会想 “这个经历能不能写进简历”；参加社团活动时，会想 “这个角色能不能体现我的能力”；甚至在食堂打饭，阿姨多给一勺菜的 “小幸运”，都会让我们忍不住期待 “求职时也能有这样的小幸运”。

那个学弟还说，他为了秋招，已经改了 8 版简历，从 “把社团经历写得像流水账”，到 “把每个经历都量化成数据”；从 “海投 200 多家公司”，到 “针对性修改简历，只投和自己专业匹配的岗位”。可即便这样，大部分简历还是石沉大海，偶尔收到几个面试邀请，也因为 “没经验”“太紧张” 而失败。他说：“我知道自己不够优秀，但我真的很努力了，就想多一分机会，让 HR 看到我的努力。”

其实不止他，很多同学都有过类似的心情：有人会因为 “简历上多写了一个项目数据” 而忐忑，期待 HR 能注意到；有人会因为 “面试时多回答对一个专业问题” 而开心，觉得自己离 offer 更近了一步；有人会因为 “学长学姐内推了一个岗位” 而珍惜，反复打磨面试话术。我们对 “机会” 的渴望，早就藏在了这些细碎的日常里 —— 就像期待食堂阿姨多给一勺菜一样，我们也期待求职路上能多一点 “被看见”“被认可” 的机会。

但后来我发现，求职和打饭其实不一样。食堂阿姨多给一勺菜，可能是因为 “看你顺眼”“觉得你饿了”，是偶然的善意；而求职时的 “机会”，从来不是 “偶然的偏爱”，而是 “靠自己争取来的”。就像那个学弟，虽然一开始屡屡碰壁，但他没有放弃：他开始主动找学长学姐请教面试经验，把每次面试的问题都记下来，反复练习；他开始在课余时间做 “线上实习”，攒项目经验；他开始研究目标公司的业务，在简历里加入 “和公司业务相关的经历”。后来他告诉我，他终于收到了一家互联网公司的运营岗 offer，HR 在面试时说：“我注意到你简历里有‘运营校园公众号’的经历，还做过‘校园美食探店’的专题，这和我们的本地生活业务很匹配，能看出你很用心。”

原来，求职时的 “多一分机会”，不是靠 “运气”，而是靠 “你为机会做了多少准备”。就像你期待食堂阿姨多给一勺菜，可能需要 “礼貌地说一声谢谢”“偶尔和阿姨聊聊天”；而你期待求职时多一分机会，就需要 “认真改好每一份简历”“用心准备每一次面试”“努力攒下每一段经历”。这些看似平凡的努力，其实都是在为 “机会” 铺路 —— 当你把简历改到第 10 版，当你把面试问题练到第 20 遍，当你把项目经历攒到足够多，你自然会比别人多一分 “被选中” 的机会。

宝子们，如果你现在也在为 “求职机会” 焦虑，不妨试着把 “期待运气” 变成 “创造机会”：认真梳理每一段校园经历，把它们变成简历上的亮点；用心研究每一个目标岗位，让简历和岗位需求更匹配；积极参加每一次面试，把每次失利都变成经验。或许你现在还在等 “那勺多给的菜”，但请相信，当你足够努力时，你会发现，求职路上的 “机会”，其实都是你自己争取来的。

下次在食堂遇到阿姨多给你一勺菜时，不妨笑着说声谢谢，然后告诉自己：求职时的 “多一分机会”，我也能靠自己争取到。愿你在求职路上，既有 “多一勺菜” 的小幸运，更有 “靠努力赢机会” 的底气！